Bu Haberi Yazdır

KIYMETLİ BASIN MENSUPLARI

HAK-İŞ’E GÖNÜL VERMİŞ DAVA ARKADAŞLARIMIZ
EMEĞİ İÇİN VAR GÜCÜ İLE ÇALIŞAN EMEKÇİLERİMİZ
EMEĞİ VE ALIN TERİ DAVASINDAN VAZGEÇMEYEN EMEKÇİLERİMİZ
1 MAYIS ULUSLARARASI BİRLİK, MÜCADELE VE DAYANIŞMA

GÜNÜMÜZ KUTLU OLSUN.

İşyerlerinde gece gündüz demeden alın teri döken vefakâr ve cefakâr
emekçilerimize, birlikte yol yürüdüğümüz tüm kardeşlerimize
sesleniyoruz.
Bugün buradayız,
Birlik, dayanışma ve mücadelemizi haykırmak için bir aradayız.
Bugün 1 Mayıs Uluslararası Birlik, Mücadele ve Dayanışma Gününde;
48 yıldır emeğimizin ve alın terimizin hakkı için, hayat pahalılığı ve
yoksullukla mücadele edilmesi için, vergide adaletin sağlanması için
ve sendikal örgütlülüğün artması için meydanlardayız.

Değerli Kardeşlerim,
Bugün 1 Mayıs Uluslararası Birlik, Mücadele ve Dayanışma Gününde;
– Vergide adaletin sağlanması,
– Enflasyon, hayat pahalılığı ve yoksulluk ile mücadele edilmesi,
– İş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi,

– İşsizlik, yoksulluk ve iş bulamama endişesinin olmadığı bir yaşamın
sağlanması başta olmak üzere taleplerimizi tüm kamuoyuna ilan
ediyoruz.

HAK-İŞ, Türkiye ve Dünya Sendikal Hareketinde emeğin ve emekçinin
bugünü ve geleceği için durmaksızın çalışmaya devam edecektir.
HAK-İŞ, bölgemizin, ülkemizin ve tüm dünyanın bütün mağdur ve
mazlumlarına olan borcunu ödemek için kararlılıkla mücadelesini
sürdürecektir.
Emeğin, emekçinin ve hak mücadelesinin gününde sosyal adalet,
refah, güvenlik ve diyalog temelli taleplerimizi sıralıyoruz:
1- Kıdem tazminatı hakkı korunarak yeni güvencelerle
geliştirilmelidir.
2- Emekli aylığı alt sınırının asgari ücret düzeyine yükseltilmesini talep
ediyoruz.
3- Belediye ve Belediye şirketleri dâhil bütün kamu çalışanlarının
Kamu Çerçeve Protokolü’ne dâhil edildiği bir model talep ediyoruz.
4- 696 sayılı KHK Kapsamı dışında kalan işçilerin kadroya
alınabilmesine imkân sağlayacak bir düzenlemenin yapılmasını,
kadroya geçen işçilerin tayin, becayiş gibi özlük haklarının tam olarak
verilmesini istiyoruz.
5- 6772 sayılı Kanun uyarınca Mahalli idarelerin iştiraklerinde veya
şirketlerindeki işçiler için 52 günlük ilave tediyelerin ödenmesini
istiyoruz.
6- Sendikal örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılarak, toplu
pazarlık kapsamının genişletilmesini, sendikal hak ve özgürlüklerin
daha ileriye taşınmasını talep ediyoruz.
7- ILO’nun C190 sayılı sözleşmesinin ülkemiz tarafından
onaylanmasını istiyoruz.
8 – İşyerlerinde “Şiddete Sıfır Tolerans Belgesi” önerimizin
imzalanmasını ve uygulanmasını istiyoruz.

9 – Aile yükümlülüklerini dikkate alan, adil bir vergilendirme sistemi,
sürdürülebilir bir sosyal güvenlik modeli ve vergi denetiminde
etkinliğin artırılmasını talep ediyoruz.
10 – Kriz dönemlerinde gelir vergisi diliminin %10’a indirilmesini
istiyoruz.
11 – Milli gelirden, ekonomik büyümeden ve refah artışından hak
ettiğimiz payı almak istiyoruz.
12 – Emekçilerin enflasyona karşı ezdirilmemesini ve hayat pahalılığı
ile yoksulluğa karşı korunmasını talep ediyoruz.
13 – İnsanı merkeze alan daha adil ve sürdürülebilir yeni bir model
istiyoruz.
14 – Bireysel ve düzenli asgari gelir yardımı sisteminin kurularak,
sosyal koruma sistemi güçlendirilmelidir.
15 – İş kazası ve meslek hastalıklarının yaşanmadığı bir çalışma hayatı
talep ediyoruz.

16 – Sendikal örgütlülüğün artması için gerçek iş güvencesi istiyoruz.
17 – Kayıt dışı istihdamın ve çocuk işçiliğinin önlenmesini, işsizlik
oranlarının düşürülmesini istiyoruz.
18 – Ekonomik ve Sosyal Konsey, Üçlü Danışma Kurulu ve Çalışma
Meclisinin etkin ve düzenli bir şekilde toplanmasını talep ediyoruz.

19 – Ev işçileri ve bakım işçilerinin iş kanunu kapsamına alınarak
sendikal haklarının sağlanmasını istiyoruz.
20 – Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısının katılımcı bir
anlayışla yeniden belirlenmesini istiyoruz.
21 – Esnek çalışanların emeklilik hakları başta olmak üzere ödenek ve
aylıklara erişimlerin ilişkin yeni düzenlemeler oluşturulmalıdır.
22 – 4857 Sayılı İş Kanunun, işgücünün değişen şartlarına uygun olarak
sendikal hak ve özgürlüklerin güçlendirilerek ilerletilmesini istiyoruz.

23 – Çalışanlar açısından işsizlik sigortası ödenek imkânlarının
kolaylaştırılmasını ve ödenek miktarlarının artırılmasını talep
ediyoruz.
24 – Engelli ve yaşlı bireyler başta olmak üzere tüm kırılgan gruplar
için güvenli ve erişilebilir şehirler talep ediyoruz.
25 – Kadına yönelik şiddet ve tacizin son bulmasını, çocuk istismarının
ve çocuk işçiliğinin önlenmesini istiyoruz.
26 – Evde Bakım ve Destek Sigortasının hayata geçirilmesini istiyoruz.
27 – Afetlere hazırlık, müdahale ve yeniden inşa konusunda politikalar
oluşturulmasını istiyoruz.
28 – Deprem, sel, yangın gibi doğal afetlere karşı güvenli konutlar ve
şehirler istiyoruz.
Mazlum coğrafyalarda yaşanan insanlık dışı zulümlerin son bulması
için uluslararası işçi hareketini duyarlılık göstermeye ve birlikte
mücadeleye davet ediyoruz. Siyonist İsrail Devleti tarafından esir
alınan bütün Filistinli işçilerin serbest bırakılmasını talep ediyoruz.
HAK-İŞ olarak, Gazze’de ve Filistin’de şehit olan tüm kardeşlerimizi
dua ve rahmetle yad ediyoruz. Yaralılarımıza acil şifalar diliyor, bir an
önce soykırımın sona ermesini istiyoruz.
HAK-İŞ olarak ülkemizi korumak için canlarını feda eden asker, polis
ve tüm şehitlerimizi rahmetle anıyoruz. Vefat eden gazilerimize de
Allah’tan rahmet, hayatta olanlara sağlıklı ömürler diliyoruz.
Türkiye’de ve dünyanın dört bir yanında iş kazası ve meslek
hastalıklarında hayatını kaybeden emekçi kardeşlerimizi dua ve
rahmetle yad ediyoruz.

HAK-İŞ olarak Türkiye Yüzyılının emeğin ve emekçinin yüzyılı
olacağına inanıyor, işçilerimizden aldığımız güç ile geleceğe emin
adımlarla yürüyoruz.
HAK-İŞ olarak, Türkiye’nin geleceği, istikrarı, huzur ve güveni için var
gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz.
1 Mayıs Uluslararası Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günümüz Kutlu
Olsun.
Programımıza katılımlarından dolayı kıymetli emekçi basın
mensuplarına, güvenliğimizi sağlayan emniyet teşkilatımıza, değerli
dava arkadaşlarıma çok teşekkür ediyorum. Allah’a emanet olun.
Mustafa Sengir
Hak İş Malatya İl Başkanı
Hizmet İş Sendikası Şube Başkanı